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Empreendedorismo aplicado à SST

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2ª Mentoria

Precificação Aplicada à SST

19:00 – 22:00
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3ª Mentoria

Captação de clientes e funil de vendas

19:00 – 22:00
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Posicionamento de marca e mercado

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Materiais Inclusos

A1 - Apresentação Novas NR's obrigatórias em 2022 (1)
A2 - Apresentação Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias
A3 - Relatório AIR NR 5
A4 - Relatório AIR NR 17
A5 - Relatório AIR NR 19
A6 - Relatório AIR NR 30
A7 - Ebook Nova NR 07 ISESMT
A8 - Ebook Nova NR 09 ISESMT
A9 - Ebook Nova NR 18 ISESMT
A10 - Manual Orientativo NR 18 (2)
B1 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 1 a NR 7
B2 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 8 a NR 20
B3 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 22 a NR 37
B4 - Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1 - Parte 1
B5 - Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1 - Parte 2
B6 - SST no eSocial - Parte 1
B7 - SST no eSocial - Parte 2
B8 - Aula 3 - GRO - Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais - Parte 1
B9 - Aula 3 - GRO - Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais - Parte 2
B10 - Links importantes SST ISESMT - Rev. janeiro/23
B11 - CIPA - Planilha calendário e dimensionamento
B12 - NR 10 - 40h - Modelo base (apresentação)
C1 - Cartilha com instruções de segurança em posto de gasolina
C2 - Calculadora de multas NR 28 New
C3 - PAIA - Procedimento de análise e investigação de acidentes
C4 - Relatório de investigação
C5 - Apresentação Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1
C6 - PAE - Plano de Atendimento a Emergência
C7 - Links importantes SST ISESMT - Rev. maio/22
C8 - Dispensa PGR-PCMSO
D1 - Apresentação - GRO - Gerenciamento dos riscos ocupacionais
D2 - Recomendação técnica de procedimentos 01
D3 - Recomendação técnica de procedimentos 03
D4 - Recomendação técnica de procedimentos 04
D5 - Recomendação técnica de procedimentos 05
D6 - ISESMT Levantamento riscos - Químicos
D7 - ISESMT Levantamento riscos físicos
D8 - ISESMT Levantamento riscos biológicos
D9 - ISESMT Levantamento riscos - Mecânicos - Acidentes
D10 - ISESMT Levantamento riscos - Ergo
D11 - Material revisado
D12 - ISESMT - Apresentação - Riscos psicossociais para o PGR
D13 - Material revisado
D14 - Material revisado
D15 - Texto obrigatoriedade riscos psicossociais
D16 - Material revisado
D17 - Documentário Carne e Osso - YouTube (LINK)
D19 - Apresentação Aula 3 - Risco psicossocial
D20 - Formulário em PDF para copiar - Stress Indicator Tool (SIT)
D22 - Formulário SQR-20
D23 - Metodologia POART - Riscos psicossociais relacionados ao trabalho
D24 - Metodologia COPSOQ III - Versão portuguesa
D26 - Material revisado
D27 - Material revisado
D31 - Link Google Forms HSE-IT ISESMT
D28 - Contratar SOC - WhatsApp Executivo de Vendas
D29 - HSE-IT em Word para copiar e fazer seu Google Forms
D30 - HSE-IT aplicação no local em Word para impressão
D31 - Link Google Forms HSE-IT ISESMT
D32 - Interpretando resultados - HSE-IT
D33 - Planilha em Excel - HSE-IT
D34 - Apresentação Aula 5 - 50 fatores de riscos psicossociais
E1 - Apresentação - PGR - Programa de gerenciamento de riscos
E2 - DIR - Tutorial de acesso e utilização DIR
E3 - Modelo proposta completa - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT envios SST eSocial
E4 - Modelo PGR editável ISESMT 2021 Planilha automatizada
E5 - Modelo PGR editável ISESMT 2021
E6 - Dispensa PGR-PCMSO
E7 - ISESMT ESO metodologia matriz de risco PGR
E8 - Proposta comercial - Modelo
E9 - Modelo inventário de riscos manual
E10 - Inventário de risco rev. 1 Modelo automatizado sem macro
Fichas SIT/MEI
E11 - Anuência formal para NR 35
E12 - PGR - Sistema ESO Construtora atualizado
E13 - Sistema ESO - PGR cliente
E14 - Fichas MEI editáveis pesquisa
E15 - Entrevista trabalhador - Levantamento preliminar NR 1
E16 - PGR - Fábrica cliente ISESMT
E17 - PGR - Indústria cliente ISESMT
E18 - Declaração de inexistência de riscos - Modelo
F1 - Apresentação Aula SST no eSocial
F2 - Resumo obrigatoriedade envio eventos de SST por categoria
F3 - Portaria SEPRT ME N° 4.334 - CAT eletrônica
F4 - Portaria 1010 - Alterando prazos Portaria 313
F5 - Portaria PRES-INSS 14113 de fevereiro 2022
F6 - Portaria MTP N° 334 - PPP eletrônico para jan 2023
F7 - Resumão SST no eSocial
F8 - Decreto 3048 - Anexo IV
Manual do eSocial
Vídeo - Como saber o grupo que a empresa pertence no eSocial
Vídeo - Gerar procuração eletrônica para eventos de SST
F9 - Tabela 13 - eSocial - Parte do corpo atingida
F10 - Tabela 14 - eSocial - Agente causador do acidente
F11 - Tabela 15 - eSocial - Agente causador (Doença/Acidente)
F12 - Tabela 17 eSocial - Descrição da natureza da lesão
F13 - Tabela 24 - eSocial - Agentes nocivos e atividades
F14 - Tabela 27 - eSocial - Procedimentos diagnósticos
F15 - Tabela 28 - eSocial - Treinamentos
F16 - Checklist evento S-2210
F17 - Checklist evento S-2220
F18 - Checklist evento S-2240
G1 - Apresentação curso PCMSO 1 Aula
G2 - Apresentação curso PCMSO 2 Aula
G3 - PCMSO ISESMT Sistema ESO - Modelo documento
G4 - PCMSO modelo 2021
G5 - ASO modelo 2021
G6 - Relatório analítico PCMSO modelo
G7 - PCMSO teste ISESMT 1
G8 - Ebook nova NR 07 ISESMT
G9 - NR 7 atualizada 2020
G10 - NR 7 antiga - PCMSO
G11 - Resolução RDC N° 330 de 2019
G12 - Resolução CFM Nº 2.297 de 2021
G13 - Cartilha ambiente trabalho e câncer - Ministério da saúde
G14 - RDC 302/2005 COMP
G15 - Prontuário médico - Eduardo Luiz Bin
G16 - Tabela exames médicos por função para o PCMSO
G17 - Ambiente trabalho e câncer - Ministério da saúde
G18 - EEG - Diretriz técnica da ANAMT
G19 - eSocial Checklist evento S-2220
G20 - eSocial Tabela 27 - Procedimentos diagnósticos
G21 - Quem pode emitir ASO - CRM-PA
G22 - Dispensa PGR-PCMSO 1
G23 - ASO avulso - Declaração
G24 - PCA - Guia FUNDACENTRO 1
G25 - PCMSO fábrica cliente ISESMT 1
INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128 (Link)
Decreto 3048 (Link)
DECRETO N° 10.410 (Link)
LINACH - Lista Nacional de Agentes Cancerígenos (Link)
H1 - DECRETO 3048 - ANEXO IV
H2 - IN PRES_INSS Nº 128 - APOSENTADORIA ESPECIAL
H3 - L8213consol
H4 - D3048
H5 - IN 15 - 16 DE MARÇO 2022
H6 - ESOCIAL - Tabela 02 - Financiamento da Aposentadoria Especial
H7 - ESOCIAL - Tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades
H8 - ESOCIAL - Checklist Evento S-2240
H9 - Portaria Interministerial Linach 7 de outubro de 2014
H10 - MANUAL DA GFIP
H11 - DIRETRIZES BASICAS DE PROTECAO RADIOLOGICA
H12 - PERMANENCIA - CONCEITO LEGAL
H13 - RESUMO
H14 - Eficacia de EPI PARECER CONJUR 616 - 2010
H15 - LTCAT treinamento ISESMT LGPD
H16 - LTCAT_2022_anexo_laudo_avaliação
H17 - Novo PPP - IN 141 - Dezembro-2022 - AnexoXVII
H18 - MODELO_LTCAT_2022_rev0 (1)
H19 - APRESENTACAO LTCAT aula 1
H20 - APRESENTACAO LTCAT aula 2
H21 - APRESENTACAO LTCAT aula 1 (Parte 3)
H22 - APRESENTACAO LTCAT aula 1 (Parte 2)
H23 - APRESENTACAO LTCAT aula 2 (Parte 1)
H24 - APRESENTACAO LTCAT aula 2 (Parte 3)
H25 - TNU - RISCOS BIOLOGICOS
H26 - Nota tecnica fundacentro esclarecimentos
H27 - Tema-298-TNU - exposição a hidrocarbonetos ou óleos e graxas
H28 - Solicitação LTCAT da contratante embasamento legal
H29 - Declaração nao alteração - LTCAT
H30 - Manual para aplicação do GHS na industria de fertilizantes
H31 - Toxicologia ocupacional final
H32 - Manual para interpretação de informações sobre substancias quimicas
I1 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 1
I2 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 2
I3 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 3
I4 - Check list RISCOS ERGONOMICOS da antiga tabela 23
I5 - CHECK IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS
I6 - CHECK LIST para Avaliação Ergonômica preliminar
I7 - CHECK LIST de Couto para AEP
I8 - Sugestoes de ferramentas para analise de ASPECTOS BIOMECANICOS
I9 - CHECK LIST sobrecargas_biomecanicas
I10 - Modelo INVENTÁRIO DE RISCOS manual
I11 - FERRAMENTA_Moore+Garg
I12 - FERRAMENTA_NIOSH_excel_1
I13 - FERRAMENTA_OCRA
I14 - FERRAMENTA_RULA
I15 - FERRAMENTA_OWAS
I16 - FERRAMENTA_SueRodgers
I17 - CHECKLIST_OCRA
I18 - Checklist de Couto Exige_ncias Coluna
I19 - CHECK LIST AVALIACAO DE MOBILIARIO NBR13962/NBR13966
I20 - Modelo PLANO DE AÇÃO manual
I21 - Modelo questionário Ergonomia _ISESMT
I22 - RISCOS ERGONOMICOS - MANUAL ANTIGO DO ESOCIAL
I23 - ACOES TECNICAS MEMBROS SUPERIORES
I24 - CENSO DE ERGONOMIA de Couto
I25 - CONTROLES E ACIONAMENTOS DE MAQUINAS
I26 - FATOR DE PEGA
I27 - USO DE PEDAIS - MANUAL DE ERGONOMIA GRANDJEAN
I28 - AVALIAÇÃO PRELIMINAR - Iluminamento - NHO 11
I29 - RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
I30 - PONTOS DE VERIFICAÇÃO ERGONOMIA LIVRO DA FUNDACENTRO
I31 - RT Iluminância - OFFSHORE
I32 - AEP_ISESMT_REV (1)
I33 - AET_ISESMT_REV
J1 - ISO-IEC 31010-2012 Gestão_Riscos_Técnicas
J2 - ISO 31000 - Gestão de riscos
J3 - GUIA DE METODOS ATUALIZADA - QUIMICOS
J4 - Guia técnico sobre estratégia de amostragem
J5 - APRESENTAÇÃO HO - CALOR
J6 - APRESENTAÇÃO HO - QUÍMICOS
J7 - APRESENTAÇÃO HO - RUIDO
J8 - APRESENTAÇÃO HO - VIBRAÇÃO
J9 - ISO 45001-18
J10 - Manual_NIOSH_Estrategia_Amostragem
J11 - NHO 01
J12 - NHO 03
J13 - NHO 04
J14 - NHO 05
J15 - NHO 06
J16 - NHO 07
J17 - NHO 08
J18 - NHO 09
J19 - NHO 10
J20 - NHO 11
J21 - Introdução a Higiene Ocupacional
J22 - GUIA DE METODOS ATUALIZADA - QUIMICOS
J23 - MODELO RELATORIO DE CAMPO
J24 - RELATÓRIO VIBRAÇÃO - 4H
J25 - RELATÓRIO CALOR - NR 9
J26 - RELATÓRIO CALOR - NR 15
J27 - Lista de preços praticados
J28 - EMENTA - HIDROCARBONETOS
J29 - DOSIMETRIA
J30 - medição de vibração 4 resultados VMB E VCI
J31 - Laudo insalubridade cliente isesmt
J32 - Laudo Periculosidade cliente isesmt
K1 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 1
K2 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 2
K3 - Proposta comercial - Nº JCPC0950
K4 - Proposta comercial - Modelo
K5 - MODELO PTC - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT
K6 - MODELO Contrato Prestação Serviço
K7 - Planilha de Custos - Alunos 2022
K8 - ISESMT Proposta eSocial - MODELO ALUNOS
K9 - GESTAO DE ENTREGAVEIS E DOCUMENTOS SST
K10 - NOTA FISCAL POR SERVIÇOS DE CREDENCIAMENTO
K11 - DEFESA DA ISESMT PERANTE CRA - ES
K12 - PRONAMPE SOLICITAÇÃO - PASSO A PASSO
K13 - MODELO CONTRATO SESMT TERCEIRIZADO
K14 - MODELO CONTRATO MEDICO RT RESPONSAVEL TECNICO
K15 - MODELO CONTRATO MEDICO EXAMINADOR
K16 - Tabela de PREÇOS laudos por telemedicina
K17 - Tabela de PREÇOS exames ISESMT 2025
K18 - TABELA DE EXAMES - GRAND VITA 2024
K20 - PGRSS ISESMT CLINICA
K21 - Relatório de Vistoria - NOTIFICAÇÃO J
K1 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 1
K2 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 2
K3 - Proposta comercial - Nº JCPC0950
K4 - Proposta comercial - Modelo
K5 - MODELO PTC - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT
K6 - MODELO Contrato Prestação Serviço
K7 - Planilha de Custos - Alunos 2022
K8 - ISESMT Proposta eSocial - MODELO ALUNOS
K9 - GESTAO DE ENTREGAVEIS E DOCUMENTOS SST
K10 - NOTA FISCAL POR SERVIÇOS DE CREDENCIAMENTO
K11 - DEFESA DA ISESMT PERANTE CRA - ES
K12 - PRONAMPE SOLICITAÇÃO - PASSO A PASSO
K13 - MODELO CONTRATO SESMT TERCEIRIZADO
K14 - MODELO CONTRATO MEDICO RT RESPONSAVEL TECNICO
K15 - MODELO CONTRATO MEDICO EXAMINADOR
K16 - Tabela de PREÇOS laudos por telemedicina
K17 - Tabela de PREÇOS exames ISESMT 2025
K18 - TABELA DE EXAMES - GRAND VITA 2024
K20 - PGRSS ISESMT CLINICA
K21 - Relatório de Vistoria - NOTIFICAÇÃO J
K22 - Orçamento Risco Psicossocial modelo alunos A2E
K23 - Apresentação para seus clientes Riscos psicossociais
K24 - AVALIA NR 01 - Saúde mental no ambiente laboral
L1 - MENTORIA EXCLUSIVA AULA 3
L2 - Curso gratuito - Planejamento estratégico para empreendedores
L3 - APRESENTAÇÃO SOC DE VENDAS
L4 - APRESENTAÇÃO ISESMT DE VENDAS
L5 - APRESENTAÇÃO GRAND DE VENDAS
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O que você vai Aprender

Do zero ao avançado: uma formação completa que une a profundidade técnica da Engenharia de Segurança com a visão estratégica de Negócios.

O módulo de atualização das NRs ensina:

Todas as mudanças nas normas regulamentadoras assim que são publicadas
Conteúdo sempre atualizado para garantir segurança jurídica
Acompanhamento das portarias e publicações no Diário Oficial
NR1 a NR38 com todas as atualizações
Foco especial no GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)
Mudanças que impactam diretamente nos serviços de SST
Como as atualizações afetam seus documentos e serviços
O que muda na elaboração de PGR, PCMSO, LTCAT
Impacto das mudanças nos treinamentos
Por que estar atualizado é fundamental para vender com segurança
Como as mudanças criam novas oportunidades de negócio
Evitar problemas legais por usar normas desatualizadas
Onde buscar as normas atualizadas (site oficial do governo)
Como acompanhar as portarias e mudanças
Diferença entre versões não oficiais e oficiais

O objetivo é garantir que você sempre trabalhe com as normas mais recentes, evitando riscos jurídicos e aproveitando as oportunidades que as mudanças trazem.

O módulo NR1 e universo de entregáveis ensina:

Objetivo e campo de aplicação da norma
Disposições gerais e como aplicar na prática
Parte de treinamentos e capacitação (sempre presente no final das NRs)
Tudo que dá para vender relacionado à NR1
Quais documentos e serviços podem ser comercializados
Como identificar oportunidades de negócio dentro da norma
Como visualizar e interpretar a norma regulamentadora
Onde buscar as informações oficiais (site do governo)
Como acompanhar atualizações através das portarias
Sumário e organização das normas
Campo de aplicação para saber se a norma se aplica à empresa
Seção de treinamentos (presente em todas as NRs)
Detalhamento de conteúdo programático e carga horária
Por que você precisa dominar todas as áreas para vender
Diferença entre executar e conhecer para vender
Como usar esse conhecimento para terceirizar serviços

O foco é te mostrar tudo que pode ser comercializado dentro do universo da NR1 e como aplicar esse conhecimento na prática empresarial.

O módulo GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) ensina:

O que é GRO e por que é obrigatório para todas as empresas
Diferença entre GRO, PGR e outros programas
GRO como gestão ampla (não apenas um documento)
Os 4 documentos mínimos: PCMSO, PGR, Plano de Investigação de Acidente e Plano de Atendimento à Emergência
Como integrar todos os programas e planos
Universo completo de entregáveis que saem do GRO
Como implementar (não apenas elaborar) o GRO
Gerenciamento de todos os riscos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes
Processo de identificação, avaliação e controle de riscos
Por que GRO é para prevenção (não para pagar insalubridade)
Diferença entre GRO e laudos técnicos
Obrigatoriedade por estabelecimento
Como o GRO criou o maior mercado da SST
Pacote completo de serviços que podem ser vendidos
Por que é a melhor oportunidade para consultores
Como o GRO se relaciona com os eventos do E-Social
Importância para validação dos serviços

O GRO é apresentado como a maior mudança que a segurança do trabalho já viu e o melhor caminho para consultores de SST.

As 4 etapas obrigatórias: preparação e verificação de conformidade, caracterização do estabelecimento, processos de avaliação de risco e redação do documento
Como fazer o inventário de riscos e plano de ação
Diferença entre parte teórica e prática do documento
Como avaliar probabilidade e severidade dos riscos
Metodologia obrigatória para classificar riscos
Uso de dados qualitativos e quantitativos
Como usar PPRA existente como parâmetro
Estudo obrigatório da documentação anterior
Economia de tempo e dinheiro na elaboração
Todos os riscos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes
Riscos externos previsíveis que podem impactar o trabalhador
Levantamento preliminar de perigos (obrigatório)
Como fazer PGR totalmente qualitativo (sem equipamentos caros)
Definição de responsáveis e responsabilidades
Atualização mínima a cada 2 anos
PGR específico para diferentes setores (NR32 para saúde, NR18 para construção)
Regras complementares por norma específica
Diferença de custo entre PGR simples e GRO completo
Como orçar corretamente para não sair no prejuízo

O foco é ensinar a fazer um PGR completo e prático, aproveitando documentos existentes e seguindo a metodologia correta.

O módulo do E-Social ensina:

O que é o E-Social e seus princípios fundamentais
Legislação base que envolve SST e E-Social
Quem está obrigado e quem não está (ponto muito importante)
Cronograma e faseamento das obrigações
Como funciona a lógica do sistema E-Social
Versões do E-Social desde 2014 até a atual
Acesso, certificado digital e procuração eletrônica
Recibo de entrega (comprovação válida do envio)
Universo de informações trabalhistas já no E-Social desde 2018
Como essas informações impactam no envio dos eventos de SST
Por que você precisa entender o que já foi enviado para resolver erros
Os 3 eventos específicos de SST: S2210, S2220 e S2240
Treinamentos e autorizações de SST
Eventos para órgãos públicos (quando obrigatório/facultativo)
Tabelas de SST necessárias (13, 14, 15, 17, 18, 24, 27, 28)
S2210 (CAT - Comunicação de Acidente)
S2220 (ASO - Atestado de Saúde Ocupacional)
S2240 (Condições Ambientais do Trabalho)
S2221 (Exame Toxicológico)
Multas relacionadas ao não envio desde 31/12/2022
Prazos críticos (CAT: 1 dia útil, imediato em caso de óbito)

O objetivo é descomplicar o envio correto dos eventos, entendendo não apenas como enviar, mas o que está sendo enviado.

O módulo do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) ensina:

Todas as mudanças da NR7 de 2020 para cá
Principais alterações e atualizações da norma
Contextualização legal completa
Novo objetivo: estabelecer diretrizes (não mais obrigação legal)
Diferença entre elaborar PCMSO e fazer atendimento médico
Como o PCMSO se relaciona com o E-Social (evento S2220)
Os 5 novos anexos (todos do tipo 2)
Situações específicas: ruído, químicos, radiação, cancerígenos, condições hiperbáricas
Como aplicar cada anexo na prática
Diferença entre PCMSO (programa) e ASO (atestado)
Regras para exames complementares
Periodicidade e tipos de exames por risco
Como elaborar o documento na prática
Regras para empresas contratantes e contratadas
Tratamento diferenciado para empresas pequenas
Quando é obrigatório e quando não é
Como o PCMSO 'gera' o S2220 do E-Social
Integração com PGR e outros programas
Importância para validação no sistema

O curso mostra que elaborar PCMSO é mais simples que PGR quando você conhece as regras, focando na parte de programa e estruturação.

O módulo do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) ensina:

O que é LTCAT e sua natureza previdenciária
Diferença entre LTCAT e outros laudos (não é para prevenção)
Quem pode elaborar: apenas engenheiro ou médico do trabalho
Objetivo: comprovar efetiva exposição para aposentadoria especial
Decreto 3048 e seu anexo 4 (livro de cabeceira do LTCAT)
Leis 8.212 e 8.213 aplicáveis ao LTCAT
IN 128 (bíblia do INSS) e IN 2110
Períodos de exigência históricos do LTCAT
LTCAT coletivo vs individual
Os 12 elementos mínimos obrigatórios (receita do bolo)
Enquadramento qualitativo vs quantitativo
Conceitos de habitual, permanente e nocividade
Passo a passo para elaborar o documento
Avaliação quantitativa e quando aplicar
Circunstâncias de exposição para laudos qualitativos
Eficácia e eficiência de EPI
Como o LTCAT subsidia o evento S2240
Substituição do PPP físico pelo PPP eletrônico
Tabela 24 do E-Social para financiamento da aposentadoria especial
Empresas contratadas e prestação de serviços
Validade legal e critérios de aceitação
Temporalidade e metodologias (NHOs da Fundacentro)

O curso é voltado especificamente para o eixo social, focando no evento S2240.

O módulo NR17 Ergonomia ensina:

Adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Foco nos quatro pilares: conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
Diretrizes e requisitos para ergonomia no ambiente de trabalho.
Integração com outras normas regulamentadoras, como NR1 e NR7.
Como realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Ferramentas e metodologias para avaliação quantitativa e qualitativa dos riscos ergonômicos.
Aspectos biomecânicos, organizacionais, de mobiliário e equipamento.
Aspectos ambientais de conforto e aspectos cognitivos e psicossociais.
Como documentar e gerenciar riscos ergonômicos.
Integração com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o PCMSO.
Importância de treinamentos específicos para diferentes setores e funções.
Como implementar comitês de ergonomia nas empresas.

O objetivo é capacitar os alunos para aplicar a ergonomia de forma prática e integrada, melhorando as condições de trabalho e a saúde dos trabalhadores.

O módulo de Higiene Ocupacional ensina:

Avaliação de ruído (metodologia, equipamentos, critérios)
Vibração (corpo inteiro e mãos/braços)
Calor (IBUTG, sobrecarga térmica)
Iluminação (níveis adequados, avaliação luminotécnica)
Amostragem de contaminantes químicos
Análise laboratorial e interpretação de resultados
Uso de cassetes, tubos e equipamentos de coleta
Avaliação de sistemas de exaustão e capelas
NHOs da Fundacentro (normas de referência)
Normas ISO aplicáveis
Diferença entre avaliação qualitativa e quantitativa
Quando usar cada metodologia
Decibelímetros, dosímetros, termômetros
Equipamentos para vibração e agentes químicos
Calibração e uso correto dos instrumentos
Interpretação de resultados das medições
Como fazer avaliações em campo
Experiência em diversos setores (petroquímica, automotiva, plataformas)
Elaboração de relatórios técnicos
Integração com PGR e LTCAT
Limites de tolerância da NR15
Critérios para caracterização de insalubridade
Documentação técnica necessária

O curso é ministrado por profissional com mais de 20 anos de experiência prática em avaliações pelo Brasil inteiro.

Todo conteúdo necessário para te preparar para empreender com prestação de serviços de SST. O módulo de empreendedorismo aplicado à SST aborda os seguintes conteúdos:

O que é uma empresa de SST e como funciona esse mercado
Quais são as oportunidades e canais disponíveis
Análise do mercado atual e suas mudanças
Se precisa abrir empresa ou não
Questões sobre regularização e alvarás
Necessidade de responsável técnico
Registro no CREA, CRA, CRC
Onde pode estabelecer clínica ou consultoria
Localização para centro de treinamento
Como estruturar o negócio
Entendimento sobre CNAE e nota fiscal
Aspectos burocráticos essenciais
Foco nas pequenas e médias empresas
Trabalho através de escritórios de contabilidade
Impacto do E-social no mercado
Como as mudanças nas NRs criaram oportunidades

O objetivo é te ensinar os primeiros passos para empreender com segurança e saúde do trabalho, focando na parte de negócios antes de partir para a execução técnica.

Todo conteúdo necessário para te preparar para empreender com prestação de serviços de SST. O módulo de precificação e custos aplicados à SST ensina:

O que é precificação e como formar o preço de venda
Diferença entre custos, despesas e investimentos
Como separar e calcular cada um desses elementos
Custos diretos (mão de obra técnica, materiais)
Despesas operacionais (aluguel, software, equipamentos)
Margem de lucro adequada
Fatores que influenciam o preço no mercado
Quanto cobrar por PGR, PCMSO, LTCAT, treinamentos
Valor da hora técnica (técnico ~R$350, engenheiro ~R$580)
Custos de terceirização (médicos, laboratórios, clínicas)
Diferenças de custos entre consultoria e clínica ocupacional
Análise da concorrência
Posicionamento no mercado
Como o fornecedor impacta no seu preço
Estratégias para quem está começando
Casos reais de precificação
Experiências de alunos do Brasil inteiro
Como calcular custos operacionais
Estratégias para reduzir custos e aumentar margem

O foco é te ensinar a precificar corretamente para não quebrar antes de abrir ou perder contratos por preço inadequado.

Todo conteúdo necessário para te preparar escalar seu negocio com prestação de serviços de SST. O módulo de captação de clientes e vendas - como escalar meu negócio ensina:

O que é escalar um negócio (aumentar faturamento sem aumentar custos na mesma proporção)
Por que é mais difícil escalar SST comparado a outros negócios
A importância de manter custos controlados
Como fazer prospecção diariamente (primeira atividade do dia)
Estratégias para atrair clientes em grande volume
Diferença entre prospecção e captação no funil de vendas
Como aparecer no mercado (site, WhatsApp Business, posicionamento)
Técnicas de captação em larga escala
Como definir seu cliente ideal
Estratégias de relacionamento e networking
Vendas através de indicações (igreja, escola, sindicatos)
Como manter o cliente após a venda
Relacionamento pós-venda para escalar
Serviços por assinatura/mensalidade
Como evitar perder clientes constantemente
Necessidade de mão de obra para escalar
Importância de ferramentas adequadas
Como não depender só de você para crescer
Parcerias e fornecedores estratégicos

O foco é ensinar que só escala quem vende, e venda é a função mais importante de qualquer negócio.

Todo conteúdo necessário para te ensinar como posicionar sua empresa no mercado e não depender apenas do menor preço para fechar contrato.

Como transmitir valores e diferenciar sua marca no mercado.
Importância de se posicionar como uma autoridade, destacando-se dos concorrentes.
Influência do posicionamento na percepção do cliente, mesmo sem compra prévia.
Como o posicionamento pode levar a recomendações e fidelização.
Como construir autoridade no mercado através de práticas consistentes.
Importância de manter a credibilidade para sustentar o posicionamento.
Estratégias de segmentação e diferenciação para formar um posicionamento de mercado.
Como decidir quem atender e onde atuar geograficamente.
Uso de elementos gráficos e simbologia para reforçar o posicionamento de marca.
Importância de uma logo e cores que representem a empresa.
Estratégias para construir uma marca forte que se destaque no mercado.
Como a percepção de qualidade e segurança pode ser trabalhada na mente dos consumidores.
Como a mensagem da marca influencia a percepção do cliente.
Importância de transmitir uma mensagem clara e consistente.
Decidir onde atuar e como se posicionar em diferentes regiões.
Estratégias para se destacar localmente e nacionalmente.
Como criar uma identidade visual forte, incluindo escolha de cores e design.
Relação entre identidade visual e posicionamento de mercado, especialmente para empresas de segurança e saúde do trabalho (SST).

O foco é ensinar a ocupar um espaço único na mente dos consumidores e criar uma imagem que ressoe com o público-alvo.

Um programa intensivo de 4 encontros ao vivo para acelerar seus resultados:

1º Encontro (29/05): Empreendedorismo Aplicado à SST
2º Encontro (05/06): Precificação Aplicada à SST
3º Encontro (12/06): Como Escalar Seu Negócio
4º Encontro (19/06): Posicionamento de mercado.

O objetivo é colocar em prática os pilares do empreendedorismo, precificação e vendas com acompanhamento direto.

Acesso exclusivo à infraestrutura necessária para operar sem altos investimentos iniciais:

LABORATÓRIO PARA ANÁLISE DE AGENTES QUÍMICOS - Tabela de Preços (PARCERIA ISESMT)
SITE PROFISSIONAL com e-mail corporativo
SOFTWARE RISCOS PSICOSSOCIAIS ISESMT
PLATAFORMA DE TREINAMENTOS ISESMT
SOFTWARE COMPLETO PARA GESTÃO DE SST
EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO
EQUIPAMENTOS PARA CLINICA

Entregamos as ferramentas e parcerias prontas para você começar a atuar imediatamente.

Você não estará sozinho após a imersão. Garantimos suporte contínuo:

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Segurança técnica e comercial para você tirar dúvidas e compartilhar experiências durante todo o ano.

Conteúdo Programático

Tudo num só lugar.
Na mentoria você domina:

Captar clientes em escala

Você vai aprender técnicas de captação em escala, melhor do que fechar um contrato e fechar vários ao mesmo tempo, economizando na captação e escalando em vendas.

Precificar qualquer serviço de SST

Você vai aprender como precificar corretamente qualquer serviço de SST e nunca mais vai perder um serviço, pois ao precificar corretamente pode terceirizar e faturar em cima.

Escalar seu negócio

Você vai aprender o que é preciso para crescer exponencialmente sua empresa de prestação de serviços de SST através do posicionamento de marca e mercado.

Abrir corretamente a empresa

Você vai aprender como escolher corretamente os CNAE para prestação de serviços de SST, desde clínica de medicina ocupacional, consultoria, treinamentos ou loja de EPI.

Montar seu funil de vendas

Você vai aprender estruturar seu funil de vendas, gerenciar seus clientes em potencial e nunca mais perder uma única venda por falta de CRM.

Abertura de Clínica de Medicina Ocupacional

O que é preciso para montar uma clínica de medicina Ocupacional gastando pouco, como contratar RT e médicos examinadores, aquisição de equipamentos com baixo custo.

Avaliar Riscos Psicossociais

Você vai dominar a avaliação dos fatores de riscos psicossociais e aprender realizar esse levantamento de forma automática, garantindo faturamento ainda esse ano.

Elaborar documentos automáticos

Você vai aprender elaborar e implementar PGR, PCMSO, LTCAT, AEP e AET e todos os documentos de SST feitos por uma Consultoria, com uso de software.

Elaborar LTCAT - Aposentadoria Especial

Vai aprender elaborar e implementar PGR, PCMSO, LTCAT, AEP e AET e todos os documentos de SST feitos por uma Consultoria ou Clinica de Medicina Ocupacional.

Dominar o e-Social

Você vai aprender de forma prática com dados reais sobre o envio dos eventos de SST para o eSocial: S-2210, S-2220, S-2240 e o S-2221 (exame toxicológico).

Praticar Higiene Ocupacional

Você vai aprender definitivamente a realizar avaliações quantitativas e qualitativas, de forma prática, conforme determinação das NHO da FUNDACENTRO e padrões internacionais.

Ergonomia na prática

Você vai dominar a elaboração da AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar, AET - Analise Ergonômica do Trabalho e Laudo Ergonômico, conforme a NR 17.

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Calma que tem mais!

Além de todo o conteúdo da mentoria, você terá acesso a bônus preparados para acelerar seus resultados e te colocar à frente no mercado.

Bônus

Você vai aprender realizar corretamente a identificação dos riscos psicossociais para o PGR, conforme atualizações da NR1 obrigatórias em 2025. Receba material de apoio e formulário de avaliação editáveis.

Bônus

Você vai aprender utilizar o DET, seus Impactos nas empresas, como gerar procuração para prestar esse tipo de serviço e o mais importante: como recorrer em caso de Auto de Infração emitido pelo MTE.

Bônus

Você vai aprender a identificar riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes para qualquer ramo de atividade, com 467 atividades para você copiar e colar fazendo os ajustes necessários.

Bônus Especial
Super Bônus

Você vai aprender elaborar PGR para qualquer empresa e de qualquer NR. Receba modelos editáveis e checklist para visita técnica, auxiliando na identificação de riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

O que vai receber ao entrar para a imersão A2E

Acelerador de Resultados

29/05/2026 (19h) - Empreendedorismo...

05/06/2026 (19h) - Precificação...

12/06/2026 (19h) - Captação...

19/06/2026 (19h) - Posicionamento...

Tudo em um só lugar

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Acesse imediatamente mais de 120 horas de aulas práticas que vão te capacitar para elaborar todos os programas e laudos de SST. Domine, de uma vez por todas, o envio de eventos de SST para o eSocial, incluindo exames toxicológicos, sorteios randómicos, Ergonomia e riscos psicossociais. Aprenda a elaborar GRO/PGR, PCMSO, LTCAT, Laudos Ergonómicos e a implementar com a segurança jurídica que o cliente precisa.

Maior Rede de Negócio

Empreendedores de SST do Brasil

Após finalizar a mentoria de 30 dias, você será adicionado no Maior GRUPO FECHADO do Brasil de EMPREENDEDORES DE SST, que já conta com mais de 800 profissionais, onde você poderá fechar parcerias e dessa forma podendo oferecer todos os serviços de SST e ser capaz de atender em todo território nacional.

Encontros ao vivo todo mês,

Para garantir a aplicação prática da estratégia e resultados reais, você terá acesso a encontros ao vivo com Joelma Kalil durante 1 ano completo.

Cronograma 2026

Renovação facilitada

Ao entrar na Imersão A2E, o aluno tem 1 ano de acesso completo ao conteúdo e benefícios. Após esse período, a renovação da assinatura ocorre automaticamente por R$ 997,00. O cancelamento é simples e pode ser feito a qualquer momento pela plataforma. A maioria continua (taxa de renovação de 99%), garantindo evolução contínua com liberdade e sem burocracia.

Para quem é a imersão A2E?

Ícone

Quem quer Faturar como Prestador de Serviço de SST

Consultorias de Segurança do trabalho, e Clinicas de Medicina Ocupacional, Empreendedores, Empresários, Contadores, Profissionais de RH, Gestores e demais interessados em faturar com esse mercado.

Ícone

Profissionais que já trabalham na área de SST

Técnicos, Engenheiros, Tecnólogos, Médicos, Enfermeiros e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo do Trabalho.

Ícone

Profissionais de áreas relacionadas

Profissionais de áreas Relacionadas que queiram empreender com SST como contadores, administradores, advogados, proprietários de clínicas médicas, softwares na área de segurança e medicina do trabalho.

Ícone Estudantes

Estudantes e recém formados em busca da 1ª oportunidade

Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Segurança do Trabalho, Tecnólogos de Segurança do Trabalho, Médicos do Trabalho, Enfermeiros e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Ícone

Docentes de nível médio e superior na área de SST

Professores de pós-graduação em Segurança do Trabalho, Professores de cursos técnicos, especialização em Medicina do Trabalho, Professores na área de Higiene ocupacional, ergonomia e instrutores em geral.

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Você no próximo nível

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Empresas onde já ministramos

A metodologia que você vai aprender já foi aplicada e validada em grandes corporações nacionais e multinacionais.

  • Grupo Makky
  • Cooperoque
  • TRT 24ª Região
  • SESI
  • Coca-Cola
  • TRE
  • CDP
  • Embraer
  • Ambiental
  • SENAI
  • Unimed
  • Inova TS Engenharia
  • Grupo Vitta
  • Granja
  • GREE
  • Ambev
  • URFN
Conteúdo Programático

O que você vai aprender

Domine as NRs, eSocial, Higiene Ocupacional e Gestão de Negócios com um método passo a passo validado no mercado.

Aulas do Módulo

Aula 1 - Boas-vindas - COMECE POR AQUI
O que você vai aprender neste módulo
Processo de atualizações das NR's
Atualização Nova NR 1
Atualização Nova NR 4 - Rev. 1
Atualização Nova NR 5 - Rev. 1
Atualização Nova NR 6 - Rev. 1
Atualização Nova NR 7
Atualização Nova NR 8
Atualização Nova NR 9 - Rev. 1
Atualização Nova NR 10 - Rev. 1
Atualização Nova NR 13
Atualização Nova NR 14
Atualização Nova NR 17
Atualização Nova NR 18
Atualização Nova NR 19
Atualização Nova NR 20
Atualização Nova NR 22
Atualização Nova NR 23
Atualização Nova NR 24
Atualização Nova NR 26
Atualização Nova NR 28
Atualização Nova NR 29
Atualização Nova NR 30
Atualização Nova NR 31
Atualização Nova NR 32
Atualização Nova NR 33
Atualização Nova NR 34
Atualização Nova NR 37
Atualização Nova NR 38

Materiais Complementares

A1 - Apresentação Novas NR's obrigatórias em 2022 (1)
A2 - Apresentação Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias
A3 - Relatório AIR NR 5
A4 - Relatório AIR NR 17
A5 - Relatório AIR NR 19
A6 - Relatório AIR NR 30
A7 - Ebook Nova NR 07 ISESMT
A8 - Ebook Nova NR 09 ISESMT
A9 - Ebook Nova NR 18 ISESMT
A10 - Manual Orientativo NR 18 (2)
B1 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 1 a NR 7
B2 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 8 a NR 20
B3 - Aula 1 - NR's atualizadas obrigatórias - NR 22 a NR 37
B4 - Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1 - Parte 1
B5 - Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1 - Parte 2
B6 - SST no eSocial - Parte 1
B7 - SST no eSocial - Parte 2
B8 - Aula 3 - GRO - Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais - Parte 1
B9 - Aula 3 - GRO - Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais - Parte 2
B10 - Links importantes SST ISESMT - Rev. janeiro/23
B11 - CIPA - Planilha calendário e dimensionamento
B12 - NR 10 - 40h - Modelo base (apresentação)

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
Definições de competências na nova NR 1
Empresas obrigadas a cumprir as NR's
Responsabilidades do empregador e do empregado
Obrigatoriedade na prestação de informações de SST no formato digital
Justificativa legal - Não existe desobrigação de PGR e PCMSO na NR 1
Leis aplicáveis à digitalização dos documentos de SST
Tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP
Quais empresas fazem jus ao tratamento diferenciado
Treinamento e capacitação em SST, novas diretrizes

Materiais Complementares

C1 - Cartilha com instruções de segurança em posto de gasolina
C2 - Calculadora de multas NR 28 New
C3 - PAIA - Procedimento de análise e investigação de acidentes
C4 - Relatório de investigação
C5 - Apresentação Aula 2 - NR 1 - Atualizações NR 1
C6 - PAE - Plano de Atendimento a Emergência
C7 - Links importantes SST ISESMT - Rev. maio/22
C8 - Dispensa PGR-PCMSO

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
Entendendo o GRO e seu universo de entregáveis
Obrigatoriedade na implementação do GRO
Preparação para emergências
Aula - bônus DET
Aula 1 - O que é fatores de riscos psicossociais na NR 1
Aula 2 - Alinhamento - Riscos psicossociais
Aula 3 - Identificando fatores de riscos psicossociais - 07-05-2025
Aula 4 - Formulário no SOC - Fatores de riscos psicossociais
Aula 5 - Como aplicar avaliação de riscos psicossociais - Metodologia HSE-IT
Aula 6 - Como precificar riscos psicossociais

Materiais Complementares

D1 - Apresentação - GRO - Gerenciamento dos riscos ocupacionais
D2 - Recomendação técnica de procedimentos 01
D3 - Recomendação técnica de procedimentos 03
D4 - Recomendação técnica de procedimentos 04
D5 - Recomendação técnica de procedimentos 05
D6 - ISESMT Levantamento riscos - Químicos
D7 - ISESMT Levantamento riscos físicos
D8 - ISESMT Levantamento riscos biológicos
D9 - ISESMT Levantamento riscos - Mecânicos - Acidentes
D10 - ISESMT Levantamento riscos - Ergo
D11 - Material revisado
D12 - ISESMT - Apresentação - Riscos psicossociais para o PGR
D13 - Material revisado
D14 - Material revisado
D15 - Texto obrigatoriedade riscos psicossociais
D16 - Material revisado
D17 - Documentário Carne e Osso - YouTube (LINK)
D19 - Apresentação Aula 3 - Risco psicossocial
D20 - Formulário em PDF para copiar - Stress Indicator Tool (SIT)
D22 - Formulário SQR-20
D23 - Metodologia POART - Riscos psicossociais relacionados ao trabalho
D24 - Metodologia COPSOQ III - Versão portuguesa
D26 - Material revisado
D27 - Material revisado
D31 - Link Google Forms HSE-IT ISESMT
D28 - Contratar SOC - WhatsApp Executivo de Vendas
D29 - HSE-IT em Word para copiar e fazer seu Google Forms
D30 - HSE-IT aplicação no local em Word para impressão
D31 - Link Google Forms HSE-IT ISESMT
D32 - Interpretando resultados - HSE-IT
D33 - Planilha em Excel - HSE-IT
D34 - Apresentação Aula 5 - 50 fatores de riscos psicossociais

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
Como elaborar o PGR
Como elaborar a Declaração de Inexistência de Riscos - DIR
Aula prática - Estruturando PGR (Parte 1 e 2)

Materiais Complementares

E1 - Apresentação - PGR - Programa de gerenciamento de riscos
E2 - DIR - Tutorial de acesso e utilização DIR
E3 - Modelo proposta completa - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT envios SST eSocial
E4 - Modelo PGR editável ISESMT 2021 Planilha automatizada
E5 - Modelo PGR editável ISESMT 2021
E6 - Dispensa PGR-PCMSO
E7 - ISESMT ESO metodologia matriz de risco PGR
E8 - Proposta comercial - Modelo
E9 - Modelo inventário de riscos manual
E10 - Inventário de risco rev. 1 Modelo automatizado sem macro
Fichas SIT/MEI
E11 - Anuência formal para NR 35
E12 - PGR - Sistema ESO Construtora atualizado
E13 - Sistema ESO - PGR cliente
E14 - Fichas MEI editáveis pesquisa
E15 - Entrevista trabalhador - Levantamento preliminar NR 1
E16 - PGR - Fábrica cliente ISESMT
E17 - PGR - Indústria cliente ISESMT
E18 - Declaração de inexistência de riscos - Modelo

Aulas do Módulo

1 - O que você vai aprender neste módulo
2 - Apresentação do curso
3 - Legislação base de SST no eSocial
4 - Aposentadoria especial
5 - O que é o eSocial?
6 - Princípios do eSocial
7 - Quem está obrigado ao eSocial?
8 - Cronograma e faseamento
9 - A que grupo a empresa pertence
10 - Acesso, uso de certificado digital e geração de procuração eletrônica
11 - Módulo Web SST no Portal do eSocial
12 - Lógica do eSocial
13 - Versões do eSocial
14 - Recibo de entrega
15 - Informações de SST já enviadas ao eSocial
16 - Treinamentos de SST no eSocial
17 - Multas de SST no eSocial
18 - Tabelas de SST no eSocial
19 - Eventos de SST no eSocial
20 - Eventos de SST no eSocial para órgãos públicos
21 - Resumo obrigatoriedade por categoria de trabalhadores
22 - Evento S-2210
23 - Evento S-2220
24 - Evento S-2230
25 - Evento S-2240
26 - Evento S-3000
27 - S-2221 [Exame toxicológico]

Materiais Complementares

F1 - Apresentação Aula SST no eSocial
F2 - Resumo obrigatoriedade envio eventos de SST por categoria
F3 - Portaria SEPRT ME N° 4.334 - CAT eletrônica
F4 - Portaria 1010 - Alterando prazos Portaria 313
F5 - Portaria PRES-INSS 14113 de fevereiro 2022
F6 - Portaria MTP N° 334 - PPP eletrônico para jan 2023
F7 - Resumão SST no eSocial
F8 - Decreto 3048 - Anexo IV
Manual do eSocial
Vídeo - Como saber o grupo que a empresa pertence no eSocial
Vídeo - Gerar procuração eletrônica para eventos de SST
F9 - Tabela 13 - eSocial - Parte do corpo atingida
F10 - Tabela 14 - eSocial - Agente causador do acidente
F11 - Tabela 15 - eSocial - Agente causador (Doença/Acidente)
F12 - Tabela 17 eSocial - Descrição da natureza da lesão
F13 - Tabela 24 - eSocial - Agentes nocivos e atividades
F14 - Tabela 27 - eSocial - Procedimentos diagnósticos
F15 - Tabela 28 - eSocial - Treinamentos
F16 - Checklist evento S-2210
F17 - Checklist evento S-2220
F18 - Checklist evento S-2240

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
Aula 1 - PCMSO na prática 2023
Aula 2 - PCMSO na prática 2023
Aula 3 - PCMSO na prática 2023
Aula 4 - PCMSO na prática 2023
Aula 5 - PCMSO na prática 2023
PCMSO na prática - Aula 1
PCMSO na prática - Aula 2

Materiais Complementares

G1 - Apresentação curso PCMSO 1 Aula
G2 - Apresentação curso PCMSO 2 Aula
G3 - PCMSO ISESMT Sistema ESO - Modelo documento
G4 - PCMSO modelo 2021
G5 - ASO modelo 2021
G6 - Relatório analítico PCMSO modelo
G7 - PCMSO teste ISESMT 1
G8 - Ebook nova NR 07 ISESMT
G9 - NR 7 atualizada 2020
G10 - NR 7 antiga - PCMSO
G11 - Resolução RDC N° 330 de 2019
G12 - Resolução CFM Nº 2.297 de 2021
G13 - Cartilha ambiente trabalho e câncer - Ministério da saúde
G14 - RDC 302/2005 COMP
G15 - Prontuário médico - Eduardo Luiz Bin
G16 - Tabela exames médicos por função para o PCMSO
G17 - Ambiente trabalho e câncer - Ministério da saúde
G18 - EEG - Diretriz técnica da ANAMT
G19 - eSocial Checklist evento S-2220
G20 - eSocial Tabela 27 - Procedimentos diagnósticos
G21 - Quem pode emitir ASO - CRM-PA
G22 - Dispensa PGR-PCMSO 1
G23 - ASO avulso - Declaração
G24 - PCA - Guia FUNDACENTRO 1
G25 - PCMSO fábrica cliente ISESMT 1

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
1 - APRESENTAÇÃO DO CURSO
2 - AVALIAÇÕES QUALITATIVAS - LTCAT
3 - AGENTES CANCERÍGENOS - LTCAT
4 - IN 128 - LTCAT
5 - VALIDADE - LTCAT
6 - FINANCIAMENTO APOSENTADORIA ESPECIAL - LTCAT
7 - LTCAT - LEI 8213-91
8 - LTCAT QUEM PODE ELABORAR
9 - LTCAT E O PPP
10 - LTCAT IN 128-22 IN 141-22
11 - METODOLOGIA - LTCAT
12 - NOCIVIDADE E PERMANÊNCIA - LTCAT
13 - LTCAT X REGIME PREVIDENCIÁRIO
14 - LTCAT - LEIS APLICÁVEIS
15 - O QUE É APOSENTADORIA ESPECIAL
16 - O QUE É LTCAT
17 - APOSENTADORIA ESPECIAL POR CATEGORIA PROFISSIONAL
18 - DECRETO 3048-99 10410-20
19 - EMPRESA CONTRATADA LTCAT X PPP
20 - HABITUAL E PERMANENTE - LTCAT
21 - LTCAT - IN RFB 2110-22
22 - LTCAT - Lei 8212-91
23 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA X PREVIDENCIÁRIA
24 - APRESENTAÇÃO DO CURSO - Parte II
25 - LTCAT CONTEMPORÂNEO EXTEMPORÂNEO
26 - LTCAT TIPOLOGIA
27 - RESUMO x EXIGÊNCIA LTCAT
28 - AGENTES QUÍMICOS - RESUMO X ENQUADRAMENTO
29 - PERÍODOS DE EXIGÊNCIA DO LTCAT
30 - AGENTES BIOLÓGICOS
31 - AGENTES FÍSICOS - CALOR
32 - AGENTES FÍSICOS - PRESSÃO ATMOSFÉRICA ANORMAL
33 - AGENTES FÍSICOS - VIBRAÇÃO
34 - AGENTES FÍSICOS - RADIAÇÃO IONIZANTE
35 - AGENTES FÍSICOS
36 - AGENTES FÍSICOS - RUÍDO
37 - RESUMO PARA ANÁLISE TÉCNICA DOS AGENTES NOCIVOS
38 - METODOLOGIAS PARA AVALIAÇÃO DE AGENTES QUÍMICOS
39 - EPI E EPC - LTCAT
40 - DÚVIDAS FREQUENTES
Bônus - DET

Materiais Complementares

INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128 (Link)
Decreto 3048 (Link)
DECRETO N° 10.410 (Link)
LINACH - Lista Nacional de Agentes Cancerígenos (Link)
H1 - DECRETO 3048 - ANEXO IV
H2 - IN PRES_INSS Nº 128 - APOSENTADORIA ESPECIAL
H3 - L8213consol
H4 - D3048
H5 - IN 15 - 16 DE MARÇO 2022
H6 - ESOCIAL - Tabela 02 - Financiamento da Aposentadoria Especial
H7 - ESOCIAL - Tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades
H8 - ESOCIAL - Checklist Evento S-2240
H9 - Portaria Interministerial Linach 7 de outubro de 2014
H10 - MANUAL DA GFIP
H11 - DIRETRIZES BASICAS DE PROTECAO RADIOLOGICA
H12 - PERMANENCIA - CONCEITO LEGAL
H13 - RESUMO
H14 - Eficacia de EPI PARECER CONJUR 616 - 2010
H15 - LTCAT treinamento ISESMT LGPD
H16 - LTCAT_2022_anexo_laudo_avaliação
H17 - Novo PPP - IN 141 - Dezembro-2022 - AnexoXVII
H18 - MODELO_LTCAT_2022_rev0 (1)
H19 - APRESENTACAO LTCAT aula 1
H20 - APRESENTACAO LTCAT aula 2
H21 - APRESENTACAO LTCAT aula 1 (Parte 3)
H22 - APRESENTACAO LTCAT aula 1 (Parte 2)
H23 - APRESENTACAO LTCAT aula 2 (Parte 1)
H24 - APRESENTACAO LTCAT aula 2 (Parte 3)
H25 - TNU - RISCOS BIOLOGICOS
H26 - Nota tecnica fundacentro esclarecimentos
H27 - Tema-298-TNU - exposição a hidrocarbonetos ou óleos e graxas
H28 - Solicitação LTCAT da contratante embasamento legal
H29 - Declaração nao alteração - LTCAT
H30 - Manual para aplicação do GHS na industria de fertilizantes
H31 - Toxicologia ocupacional final
H32 - Manual para interpretação de informações sobre substancias quimicas

Aulas do Módulo

O que você vai aprender neste módulo
Nova NR 17 ERGONOMIA - Aula 1
Nova NR 17 ERGONOMIA - Aula 2
Nova NR 17 ERGONOMIA - Aula 3
Aula NHO 11 - Iluminação

Materiais Complementares

I1 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 1
I2 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 2
I3 - APRESENTAÇÃO NOVA NR 17 AULA 3
I4 - Check list RISCOS ERGONOMICOS da antiga tabela 23
I5 - CHECK IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS
I6 - CHECK LIST para Avaliação Ergonômica preliminar
I7 - CHECK LIST de Couto para AEP
I8 - Sugestoes de ferramentas para analise de ASPECTOS BIOMECANICOS
I9 - CHECK LIST sobrecargas_biomecanicas
I10 - Modelo INVENTÁRIO DE RISCOS manual
I11 - FERRAMENTA_Moore+Garg
I12 - FERRAMENTA_NIOSH_excel_1
I13 - FERRAMENTA_OCRA
I14 - FERRAMENTA_RULA
I15 - FERRAMENTA_OWAS
I16 - FERRAMENTA_SueRodgers
I17 - CHECKLIST_OCRA
I18 - Checklist de Couto Exige_ncias Coluna
I19 - CHECK LIST AVALIACAO DE MOBILIARIO NBR13962/NBR13966
I20 - Modelo PLANO DE AÇÃO manual
I21 - Modelo questionário Ergonomia _ISESMT
I22 - RISCOS ERGONOMICOS - MANUAL ANTIGO DO ESOCIAL
I23 - ACOES TECNICAS MEMBROS SUPERIORES
I24 - CENSO DE ERGONOMIA de Couto
I25 - CONTROLES E ACIONAMENTOS DE MAQUINAS
I26 - FATOR DE PEGA
I27 - USO DE PEDAIS - MANUAL DE ERGONOMIA GRANDJEAN
I28 - AVALIAÇÃO PRELIMINAR - Iluminamento - NHO 11
I29 - RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
I30 - PONTOS DE VERIFICAÇÃO ERGONOMIA LIVRO DA FUNDACENTRO
I31 - RT Iluminância - OFFSHORE
I32 - AEP_ISESMT_REV (1)
I33 - AET_ISESMT_REV

Aulas do Módulo

O que você vai aprender nesse módulo
Aula 1 - VIBRAÇÃO
Aula 2 - CALOR
Aula 3 - RUIDO
Aula 4 - AGENTES QUÍMICOS
Aula 5 - AGENTES QUIMICOS - CONTINUAÇÃO
Aula EXTRA

Materiais Complementares

J1 - ISO-IEC 31010-2012 Gestão_Riscos_Técnicas
J2 - ISO 31000 - Gestão de riscos
J3 - GUIA DE METODOS ATUALIZADA - QUIMICOS
J4 - Guia técnico sobre estratégia de amostragem
J5 - APRESENTAÇÃO HO - CALOR
J6 - APRESENTAÇÃO HO - QUÍMICOS
J7 - APRESENTAÇÃO HO - RUIDO
J8 - APRESENTAÇÃO HO - VIBRAÇÃO
J9 - ISO 45001-18
J10 - Manual_NIOSH_Estrategia_Amostragem
J11 - NHO 01
J12 - NHO 03
J13 - NHO 04
J14 - NHO 05
J15 - NHO 06
J16 - NHO 07
J17 - NHO 08
J18 - NHO 09
J19 - NHO 10
J20 - NHO 11
J21 - Introdução a Higiene Ocupacional
J22 - GUIA DE METODOS ATUALIZADA - QUIMICOS
J23 - MODELO RELATORIO DE CAMPO
J24 - RELATÓRIO VIBRAÇÃO - 4H
J25 - RELATÓRIO CALOR - NR 9
J26 - RELATÓRIO CALOR - NR 15
J27 - Lista de preços praticados
J28 - EMENTA - HIDROCARBONETOS
J29 - DOSIMETRIA
J30 - medição de vibração 4 resultados VMB E VCI
J31 - Laudo insalubridade cliente isesmt
J32 - Laudo Periculosidade cliente isesmt

Aulas do Módulo

O que você vai aprender nesse módulo
Aula 1 - COMO FUNCIONA A IMERSÃO A2E
Aula 2 - DEFINIÇÃO DE METAS E DISCIPLINA
Aula 3 - CNPJ E CNAE PARA EMPREENDEDORISMO EM SST
Aula 4 - O QUE É PRECISO PARA COMEÇAR
ESTRUTURA PARA CLINICA DE MEDICINA OCUPACIONAL

Materiais Complementares

K1 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 1
K2 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 2
K3 - Proposta comercial - Nº JCPC0950
K4 - Proposta comercial - Modelo
K5 - MODELO PTC - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT
K6 - MODELO Contrato Prestação Serviço
K7 - Planilha de Custos - Alunos 2022
K8 - ISESMT Proposta eSocial - MODELO ALUNOS
K9 - GESTAO DE ENTREGAVEIS E DOCUMENTOS SST
K10 - NOTA FISCAL POR SERVIÇOS DE CREDENCIAMENTO
K11 - DEFESA DA ISESMT PERANTE CRA - ES
K12 - PRONAMPE SOLICITAÇÃO - PASSO A PASSO
K13 - MODELO CONTRATO SESMT TERCEIRIZADO
K14 - MODELO CONTRATO MEDICO RT RESPONSAVEL TECNICO
K15 - MODELO CONTRATO MEDICO EXAMINADOR
K16 - Tabela de PREÇOS laudos por telemedicina
K17 - Tabela de PREÇOS exames ISESMT 2025
K18 - TABELA DE EXAMES - GRAND VITA 2024
K20 - PGRSS ISESMT CLINICA
K21 - Relatório de Vistoria - NOTIFICAÇÃO J

Aulas do Módulo

O que você vai aprender nesse módulo
Aula 1 - PRECIFICAÇÃO E CUSTOS
Aula 2 - COMO FORMAR PREÇO DE VENDA
Aula 3 - QUANTO COBRAR PELOS MEUS SERVIÇOS
Aula 4 - PRECIFICAÇÃO NA PRÁTICA
Precificação - como usar planilha automatizada de precificação
ESTRUTURA PARA CLINICA DE MEDICINA OCUPACIONAL
ART MÚLTIPLA - MENTORIA EXTRA

Materiais Complementares

K1 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 1
K2 - APRESENTACAO MENTORIA EXCLUSIVA AULA 2
K3 - Proposta comercial - Nº JCPC0950
K4 - Proposta comercial - Modelo
K5 - MODELO PTC - Ref. GRO-PGR-PCMSO-LTCAT
K6 - MODELO Contrato Prestação Serviço
K7 - Planilha de Custos - Alunos 2022
K8 - ISESMT Proposta eSocial - MODELO ALUNOS
K9 - GESTAO DE ENTREGAVEIS E DOCUMENTOS SST
K10 - NOTA FISCAL POR SERVIÇOS DE CREDENCIAMENTO
K11 - DEFESA DA ISESMT PERANTE CRA - ES
K12 - PRONAMPE SOLICITAÇÃO - PASSO A PASSO
K13 - MODELO CONTRATO SESMT TERCEIRIZADO
K14 - MODELO CONTRATO MEDICO RT RESPONSAVEL TECNICO
K15 - MODELO CONTRATO MEDICO EXAMINADOR
K16 - Tabela de PREÇOS laudos por telemedicina
K17 - Tabela de PREÇOS exames ISESMT 2025
K18 - TABELA DE EXAMES - GRAND VITA 2024
K20 - PGRSS ISESMT CLINICA
K21 - Relatório de Vistoria - NOTIFICAÇÃO J
K22 - Orçamento Risco Psicossocial modelo alunos A2E
K23 - Apresentação para seus clientes Riscos psicossociais
K24 - AVALIA NR 01 - Saúde mental no ambiente laboral

Aulas do Módulo

O que você vai aprender nesse módulo
Aula 1 - Como ESCALAR MEU NEGÓCIO
Aula 2 - Como crescer MINHAS VENDAS para escalar?
Aula 3 - Como PROSPECTAR/CAPTAR clientes em escala
Aula 4 - Como usar o G Business Explorer para prospecção de clientes
Aula 5 - Como oferecer AUTODIAGNÓSTICO TRABALHISTA para seus clientes e agregar valor aos seus serviços
Aula 6 - Como vender + Avaliação de Riscos Psicossociais

Materiais Complementares

L1 - MENTORIA EXCLUSIVA AULA 3
L2 - Curso gratuito - Planejamento estratégico para empreendedores
L3 - APRESENTAÇÃO SOC DE VENDAS
L4 - APRESENTAÇÃO ISESMT DE VENDAS
L5 - APRESENTAÇÃO GRAND DE VENDAS

Aulas do Módulo

O que você vai aprender nesse módulo
Aula 1 - APRENDA posicionar sua marca no mercado e não fique preso no baixo preço
Aula 2 - Posicionamento de marca e mercado, como estruturar
Aula 3 - BRANDING Qual mensagem sua empresa quer transmitir?
Aula 4 - Registro de Marca no INPI
Este módulo não possui material complementar necessário.

Aulas do Módulo

1º Encontro (29/05): Empreendedorismo Aplicado à SST
2º Encontro (05/06): Precificação Aplicada à SST
3º Encontro (12/06): Como Escalar Seu Negócio
4º Encontro (19/06): Posicionamento de mercado.
Este módulo não possui material complementar necessário.

Aulas do Módulo

LABORATÓRIO PARA ANÁLISE DE AGENTES QUÍMICOS - Tabela de Preços (PARCERIA ISESMT)
SITE PROFISSIONAL com e-mail corporativo
SOFTWARE RISCOS PSICOSSOCIAIS ISESMT
PLATAFORMA DE TREINAMENTOS ISESMT
SOFTWARE COMPLETO PARA GESTÃO DE SST
EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO
EQUIPAMENTOS PARA CLINICA
Este módulo não possui material complementar necessário.

Aulas do Módulo

LINK DE ENCONTRO AO VIVO
Este módulo não possui material complementar necessário.
Mentora & Especialista

Olá, sou
Joelma Kalil

Minha trajetória é a prova viva de que é possível sair do zero e construir um negócio milionário em SST, desde que se tenha acesso à estratégia certa.

Sou Engenheira de Produção, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional, Ergonomia e Perícia Trabalhista. Mas minha história começou muito antes disso: em 2005, como Técnica de Segurança do Trabalho, enfrentando o que muitos profissionais conhecem bem — desvalorização, dívidas e frustração com a carreira.

Eu poderia ter aceitado isso. Mas escolhi um caminho diferente. Desenvolvi minha própria metodologia e fundei a marca ISESMT, que hoje é um grupo com 4 empresas:

  • Clínica de Medicina Ocupacional
  • Consultoria em SST
  • Plataforma de treinamentos EaD
  • Software exclusivo para Riscos Psicossociais

O resultado? Mais de R$ 5 milhões faturados com serviços de SST — e, mais importante do que isso, milhares de profissionais impactados.

Com a Imersão A2E, já formei mais de 1.235 empreendedores em SST, ajudando-os a deixarem o amadorismo para trás e se tornarem donos de empresas sólidas, muitos deles faturando acima de 1 milhão.

Ao todo, mais de 8.776 profissionais já passaram pelos meus cursos. A Imersão A2E é o único programa do Brasil que une Empreendedorismo e SST de forma prática, com resultados comprovados.

Joelma Kalil

+8.000

Alunos Impactados

Quem vê somente resultado,
não enxerga a trajetória

No início não foi fácil, assim como para tudo na vida.

Mas tudo na vida tem um começo, não subestime o seu. De agente de limpeza (lavando banheiros) para Empresária.

Trajetória Início
Trajetória Início 2
Trajetória Críticas
Trajetória Críticas 2

Muitos vão dizer que
você não irá conseguir.

Apesar de muitas críticas, me mantive firme no objetivo, trabalhando incansavelmente. No meio de um mercado dominado pelo egoísmo, onde a maioria não fazia questão de compartilhar estratégias, eu fiz diferente.

De um escritório improvisado para
uma holding milionária.

Hoje proprietária de 4 empresas: @isesmt, @isesmt.med e ISESMT Serviços Especializados. E não paramos por aí: estamos desenvolvendo a Rede de FRANQUIAS do GRUPO ISESMT, levando SST de qualidade e rentável para todo o Brasil.

Trajetória Sucesso
Trajetória Sucesso 2
autoridade digital

Uma legião de profissionais
transformados

Isso não é apenas um número. É propriedade e autoridade para falar de desenvolvimento da SST no mercado digital.

Conteúdos elaborados diariamente. O que começou apenas comigo, hoje conta com uma equipe completa na @isesmt para trazer a informação mais atualizada do Brasil.

+290k

Seguidores

+1.2k

Alunos Formados

+8k

Profissionais Impactados

Metodologia Validada

Resultados reais em todo o Brasil

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes

No ato da inscrição e confirmado o pagamento, o aluno receberá um e-mail e uma mensagem no WhatsApp com orientações para acesso. Guarde o login e senha, pois somente através desses dados você conseguirá acesso a todo material do curso.

Não. O acesso a este curso é individual, vinculado ao CPF ou CNPJ do inscrito, sendo expressamente proibido o compartilhamento das aulas e materiais nele fornecidos, o descumprimento deste requisito poderá implicar em bloqueio do login de acesso e ação judicial indenizatória.

Todas as aulas são ONLINE. Para melhor aproveitamento do aluno disponibilizamos uma versão gravada do curso na plataforma, recomendamos que para participação nas mentorias ao vivo o aluno já tenha assistido as aulas gravadas, assim vai conseguir potencializar o aprendizado e aproveitar ao máximo a mentoria para tirar dúvidas pontuais.

Sim, nossa plataforma é atualizada diariamente, de acordo com as mudanças que ocorrerem na legislação. Ao adquirir nosso curso você terá acesso a todas essas atualizações durante 1 ano.

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Não. Para melhor aproveitamento do aluno disponibilizamos MENTORIA AO VIVO, ONDE NOSSA EQUIPE ESTARÁ À DISPOSIÇÃO para sanar dúvidas relacionadas ao conteúdo.

A carga horária é de 120 horas.

Para garantir que nossos alunos estejam sempre atualizados, você pode acessar o treinamento quantas vezes quiser, no horário que quiser, durante 1 ano.

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