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Os 3 Pilares para se tornar um Empreendedor de SST!
1 APRENDER
Antes de começar qualquer negócio é preciso entender o que cerca, o que envolve, as regras, as diretrizes legais etc. Com Segurança e Saúde do Trabalho não é diferente.
A legislação aplicada a SST, que vai além das Normas Regulamentadoras. É preciso conhecer e estar atualizado, só assim será possível entregar ao seu cliente um documento com a segurança jurídica que ele necessita, acabando de vez com o frio na barriga que você sente toda vez que precisa elaborar um laudo.
2 EMPREENDER
Abrir um CNPJ ou contratar pessoas não significa que você é um empreendedor. Empreender é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo.
Empreendedorismo aplicado a SST – CNPJ, CNAE, tributos, contratação de pessoal, parcerias; Posicionamento de Marca e Mercado; Precificação assertiva; Captação de clientes etc.
3 ENRIQUECER
Aparecer na internet em carrões, mansões e viagens não significa ostentar riqueza em um negócio.
Capacidade de investir buscando sempre trazer mais valorização para sua marca; capacidade de estabelecer processos, trazendo o custo do seu produto/serviço o mais próximo de zero e expandir as divisas do negócio conquistando a maior fatia do mercado com clientes fidelizados.
Na Imersão você vai APRENDER a:
Captar clientes em escala
Você vai aprender técnicas de captação em escala, melhor do que fechar um contrato e fechar vários ao mesmo tempo, economizado na captação e escalando em vendas.
Precificar qualquer serviço de SST
Você vai aprender como precificar corretamente qualquer serviço de SST e nunca mais vai perder um serviço, pois ao precificar corretamente pode terceirizar e faturar em cima.
Escalar seu negócio
Você vai aprender o que é preciso para crescer exponencialmente sua empresa de prestação de serviços de SST através do posicionamento de marca e mercado.
Abrir corretamente a empresa
Você vai apreender como escolher corretamente os CNAE para prestação de serviços de SST, desde clínica de medicina ocupacional, consultoria, treinamentos ou loja de EPI.
Elaborar documentos de SST
Você vai aprender elaborar implementar todos os documentos de SST feitos por uma Consultoria ou Clinica de Medicina Ocupacional.
Praticar Higiene Ocupacional
Você vai aprender a avaliar de forma prática riscos químicos, físicos e biológicos conforme determinação das NHO da FUNDACENTRO e padrões internacionais.
Dominar o eSocial
Você vai aprender tudo sobre o envio dos eventos de SST para o eSocial: S-2210, S-2220, S-2240 e o S-2221 que regulamenta o envio do exame toxicologico..
Montar seu funil de vendas
Você vai aprender estruturar seu funil de vendas, gerenciar seus clientes em potencial e nunca mais perder uma única venda por falta de CRM..
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Calma que tem mais coisa...
Você vai aprender utilizar o DET, seus impactos nas empresas, como gerar procuração para prestar esse tipo de serviço e o mais importante, como recorre em caso de Auto de Infração emitido pelo MTE.
Você vai aprender realizar corretamente a identificação dos riscos psicossociais para o PGR, conforme atualizações da NR1 obrigatórias em 2025, vai receber material de apoio e formulário de avaliação, editáveis.
Você vai aprender identificar riscos químicos, físicos, biológicos ergonômicos e de acidentes para qualquer ramo de atividade, com 467 atividades para você copiar e colar fazendo os ajustes necessários.
Você vai aprender elaborar PGR para qualquer empresa e de qualquer NR, vai receber: modelos editáveis e checklist para visita técnica nas empresa e te auxiliar identificar riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes
Mas e aí, funciona mesmo?
Resultados incontestáveis
Alessandro Costa
@sesmtbrasilmed
Francisco Mailson
@grandsst
Gabriella Coutinho
@cardmaisocupacional
Wanessa Araújo
@danjumed
Fiama Ribeiro
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Gisele Bassan
@clinicamedtec
Bruno Mo
@eng_bruno_mota
Elcimar Rocha
@eseg.servicos
Janaina Pessoa
@promoveocupacional
Samela Aoreliano
@smsgestaoocupacional
Tiago Neves
@prosegpa
Nilzete Pimentel
@pimentelnil
Roseane Matos
@3rmedicinaesegurancadotrabalho
Carmem Luna
@soluprevsolucoescorporativas
Fabricio Almeida
@addsafety.eng
Luis Fernando
@apicsst
Jadson Barboza
@jjsegtrabalho
Vinicius dos Anjos
@adequarsegurancadotrabalho
Edmar Lima
@edemesst_oficiall
Para quem é a Imersão A2E
- Quem quer Faturar como Prestador de Serviço de SST
Consultorias de Segurança do trabalho, e Clínicas de Medicina Ocupacional, Empreendedores, Empresários, Contadores, Profissionais de RH, Gestores e demais interessados em faturar com esse mercado.
- Profissionais que já trabalham na área de SST:
Técnicos, Engenheiros, Tecnólogos, Médicos, Enfermeiros e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, Ergonomista, Psicólogo do Trabalho.
- Profissionais de áreas Relacionadas:
Profissionais de áreas Relacionadas que queiram empreender com SST como contadores, administradores, advogados, proprietários de clínicas médicas, softwares na área de segurança e medicina do trabalho
- Docentes de nível médio e superior na área de SST:
Professores de pós-graduação em Segurança do Trabalho, Professores de cursos técnicos de segurança do trabalho, professores de especialização em Medicina do Trabalho, Professores na área de Higiene ocupacional, ergonomia e instrutores em geral na área de SST.
- Estudantes e recém formados que estão em busca da 1ª oportunidade:
Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Segurança do Trabalho, Tecnólogos de Segurança do Trabalho, Médicos do Trabalho, Enfermeiros e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
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Veja os depoimentos de quem já é Imersão A2E
IMERSÃO A2E
Acompanhamento de 30 dias com 4 encontros ao vivo para tirar dúvidas
1º MENTORIA AO VIVO PARA TIRAR DÚVIDAS | 30/04/2025
📅 Data: 30/04/2025
📍 Local: Google Meet
Empreendedorismo aplicado à SST
2º MENTORIA AO VIVO PARA TIRAR DÚVIDAS | 09/05/2025
📅 Data: 09/05/2025
📍 Local: Google Meet
Precificação dos Serviços de SST
3º MENTORIA AO VIVO PARA TIRAR DÚVIDAS | 16/05/2025
📅 Data: 16/05/2025
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Como Escalar seu Negócio
4º MENTORIA AO VIVO PARA TIRAR DÚVIDAS | 23/05/2025
📅 Data: 23/05/2025
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Posicionamento de Mercado
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1° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 27/02/2025
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2° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 20/03/2025
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3° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 17/04/2025
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4° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
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📅 Data: 15/05/2025
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📅 Data: 15/05/2025
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6° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
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📅 Data: 18/06/2025
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7° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
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📅 Data: 17/07/2025
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8° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 14/05/2025
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9° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 18/09/2025
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10° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 16/10/2025
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11° MENTORIA ANUAL COM JOELMA KALIL
Um encontro exclusivo para aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento estratégico, conduzido por Joelma Kalil.
📅 Data: 13/11/2025
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📅 Data: 18/12/2025
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Conteúdo Programático A2E
MÓDULO I: ATUALIZAÇÕES DAS NR's E O CRESCIMENTO DO MERCADO DE SST
- Boas Vindas
- O que você vai aprender neste módulo
- Diário Oficial da União e sua contribuição para o profissional de SST que quer se destacar.
- Tipificação das NRs
- Processo de Atualizações das NRs
- Atualização Nova NR 1
- Atualização Nova NR 4 – REV 1
- Atualização Nova NR 5 – REV 1
- Atualização Nova NR 6 – REV 1
- Atualização Nova NR 7
- Atualização Nova NR 8
- Atualização Nova NR 9 – REV 1
- Atualização Nova NR 10 – REV 1
- Atualização Nova NR 11 – REV 1
- Atualização nova NR12
- Atualização Nova NR 13
- Atualização Nova NR 14
- Atualização Nova NR 17
- Atualização Nova NR 18
- Atualização Nova NR 19
- Atualização Nova NR 20
- Atualização Nova NR 22
- Atualização Nova NR 23
- Atualização Nova NR 24
- Atualização Nova NR 26
- Atualização Nova NR 28
- Atualização Nova NR 29
- Atualização Nova NR 30
- Atualização Nova NR 31
- Atualização Nova NR 32
- Atualização Nova NR 33
- Atualização Nova NR 34
- Atualização Nova NR 37
- Atualização Nova NR 38
MÓDULO II: A NOVA NR1 E O UNIVERSO DE ENTREGÁVEIS DO GRO
- O que você vai aprender neste módulo
- Definições de competências na nova NR 1
- Empresas obrigadas a cumprir as NRs
- Responsabilidades do Empregador e do empregado
- Hierarquia para implantação das medidas de controle
- Tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP
- Declaração de Inexistência de Riscos
- Como elaborar e as regras mínimas para DIR no portal oficial do governo
- Aplicação das fichas MEI.
- Como proceder na prestação da informação digital
- Leis aplicáveis a digitalização dos documentos de SST
- Obrigatoriedade na prestação de informações de SST no formato digital
- Certificado Digital e seus tipos
- Como assinar digitalmente documentos
- Assinatura Eletrônica do gov.br – Decreto Nº 10.543
- Treinamento e Capacitação em SST, novas diretrizes
- Treinamentos Normativos de SST no formato EAD ou semipresencial
- Regras para emissão do certificado para treinamentos normativos de SST
- Justificativa Legal – Não existe desobrigação de PGR e PCMSO na NR1
- Quais empresas fazem jus ao tratamento diferenciado
MÓDULO III: GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS E NOVO MERCADO DE SST
- O que você vai aprender neste módulo
- Entendendo o GRO e seu universo de entregáveis
- Obrigatoriedade na implementação do GRO
- O que é necessário para provar a implementação do GRO.
- “Identificação de Perigo no GRO”
- Ferramentas aplicáveis para auxiliar na identificação de perigos
- Etapa de Avaliação do Riscos no GRO
- Processo de Identificação e Avaliação de Riscos Ocupacionais
- ISO 450001 e o GRO
- ISO 31010 e sua aplicabilidade no GRO
- Estratégia de amostragem – FUNDACENTRO
- Como escolher Metodologia para seu PGR
- Controle dos Riscos Ocupacionais
- Fases do Controle de Riscos Ocupacionais
- Preparação para emergências
- Acidentes de Grande Magnitude /ampliados
- Procedimentos para análise e investigação de acidentes
- Disposições Gerais do GRO
- Como verificar se a assinatura digital está válida
MÓDULO IV: PGR FATURANDO ALTO
- O que você vai aprender neste módulo
- O que é o PGR
- Técnicas para o processo de avaliação de riscos – ABNT ISO 31010
- Comparação das técnicas para o processo de avaliação de riscos
- Fatores que influenciam na seleção das técnicas para o processo de avaliação de riscos
- Metodologia para Avaliação e Classificação de Riscos
- Como utilizar a Matriz de Riscos / Matriz de Probabilidade
- O que é Inventário de Riscos e sua estrutura
- Método ISESMT construindo Inventário de Riscos
- 1ª etapa MÉTODO ISESMT Construindo Inventário de Riscos
- 2ª etapa MÉTODO ISESMT Construindo Inventário de Riscos
- 3ª etapa MÉTODO ISESMT Construindo Inventário de Riscos
- 4ª etapa MÉTODO ISESMT Construindo Inventário de Riscos
- Como Identificar Perigos e Classificar Riscos
- Como PREENCHER o Inventário de Riscos na PRÁTICA
- Como preencher o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
- Como gerar PGR gratuitamente no portal gov.br e suas implicações
- Assinatura eletrônica no PGR
- Plano
- Como elaborar o PGR – PARTE 1
- Como elaborar o PGR – PARTE 2
- Como elaborar o PGR – PARTE 3
- Como elaborar a Declaração de Inexistência de Riscos – DIR
- AULA PRÁTICA – Estruturando PGR do 0 – Parte 1
- AULA PRÁTICA – Estruturando PGR do 0 – Parte 1.2
- AULA PRÁTICA – Estruturando PGR do 0 – Parte 2
- AULA PRÁTICA – Estruturando PGR do 0 – Parte 2.2
MÓDULO V: SST NO ESOCIAL
- O que você vai aprender neste módulo
- Apresentação do curso
- O que é o eSocial?
- Legislação base de SST no eSocial
- Quem está obrigado ao eSocial
- Cronograma e Faseamento;
- A que grupo a empresa pertence
- Novo Cronograma, Grupos e Faseamento;
- Princípios do eSocial
- Acesso, uso de certificado digital e geração de Procuração eletrônica;
- Lógica do sistema
- Lógica do eSocial
- Transmissão de arquivos para o eSocial
- Protocolo de envio e Recibo de entrega
- “Simplificação em SST no eSocial;”
- Multas de SST no eSocial
- Aposentadoria Especial
- Tabelas de SST no eSocial
- Eventos de SST no eSocial
- Eventos de SST no eSocial para Órgãos Públicos
- Evento S-2210
- Evento S-2220
- Evento S-2230
- Evento S-2240
- Evento S-2210-Comunicação de Acidente do Trabalho ;
- Evento S-2220-Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- Evento S-2240 – Agentes Nocivos e Aposentadoria Especial;
- Módulo Web SST no Portal do eSocial
- Versões do eSocial
- Recibo de Entrega
- Principais Softwares do mercado.
- Acesso ao Envio dos eventos pelo portal do esocial.
- Principais SOFTWARE do mercado.
- Acesso ao portal web do governo para envio dos eventos de SST.
- Envio dos eventos pelo portal do esocial.
- Informações de SST já enviadas ao eSocial
- Treinamentos de SST no eSocial
- Resumo da Obrigatoriedade por categoria de trabalhadores_Rev_1
- Evento S-3000
- S-2221 [EXAME TOXICOLÓGICO]
MÓDULO VI: PCMSO E REDUÇÃO DE CUSTOS
- O que você vai aprender neste módulo
- Mudanças da NR 07 ao longo dos anos
- NR 07 e sua ligação com as demais NRs
- PCMSO e sua relação com o PGR
- Objetivo do PCMSO
- Aplicação do PCMSO
- PCMSO e suas ações obrigatórias
- Responsabilidades legais
- Planejamento do PCMSO
- Responsabilidades do Médico Responsável
- Fim do treinamento e caixa de primeiros socorros
- Exames ocupacionais obrigatórios
- Periodicidades obrigatórias
- Critério para realização de exames laboratoriais
- Requisitos legais obrigatórios para o novo ASO
- Recibo de Entrega para exames sem ASO
- Agravos de saúde e lesões PCMSO x PGR
- Situações e Critérios para CAT
- PCMSO na prática – Aula 1 PARTE 1
- PCMSO na prática – Aula 1 PARTE 2
- PCMSO na prática – Aula 2 PARTE 1
- PCMSO na prática – Aula 2 PARTE 2
MÓDULO VII: LTCAT
- O que você vai aprender neste módulo
- Apresentação do Curso
- LTCAT e sua conceituação;
- Leis previdenciárias e sua aplicação;
- Decreto 3048/1999 e a Aposentadoria Especial com foco no Anexo IV;
- Decreto 10.410 de junho de 2020
- Agentes nocivos e seu reconhecimento pelo INSS;
- Enquadramento por categoria ou atividade especial;
- Temporalidade do Laudo – Contemporâneo e Extemporâneo;
- Laudo Qualitativo;
- Laudo Quantitativo;
- Conceito de Habitual e Permanente;
- Ruído x Aposentadoria Especial;
- eSocial – GFIP, Tabela 02 do eSocial;
- Agentes nocivos tabela 24 do eSocial – Interpretação e análise.
- INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022 – Art. 260 e 302
- Elaborando LTCAT Passo a Passo – fundamentação teórica;
- Prática na Elaboração de um Laudo com conclusão para a Previdência Social.
- IN 971 da Receita Federal do Brasil e sua relação com o LTCAT
- Avaliações quantitativas no LTCAT
- Impacto do LTCAT no S-2240
- Lei 8112 e Lei 8113.
- Parecer CONJUR 616/2010
- Ruido x aposentadoria especial
- AVALIAÇÕES QUALITATIVAS – LTCAT
- AGENTES CANCERÍGENOS – LTCAT
- IN 128 – LTCAT
- VALIDADE – LTCAT
- FINANCIAMENTO APOSENTADORIA ESPECIAL – LTCAT
- LTCAT – LEI 8213 – 91
- LTCAT – QUEM PODE ELABORAR
- LTCAT E O PPP
- LTCAT IN 128-22 – IN 141-22
- METODOLOGIA – LTCAT
- NOCIVIDADE E PERMANÊNCIA – LTCAT
- LTCAT X REGIME PREVIDENCIÁRIO
- LTCAT – LEIS APLICÁVEIS
- O QUE É APOSENTADORIA ESPECIAL
- O QUE É LTCAT
- APOSENTADORIA ESPCIAL POR CATEGORIA PROFISSIONAL
- DECRETO 3048-99 10410-20
- EMPRESA CONTRATADA LTCAT X PPP
- HABITUAL E PERMANENTE – LTCAT
- LTCAT – IN RFB 2110-22
- LTCAT – Lei 8212-91
- LEGISLAÇÃO TRABALHISTA X PREVIDENCIÁRIA
- APRESENTAÇÃO DO CURSO – Parte II
- LTCAT CONTEMPORÂNEO x EXTEMPORÂNEO
- LTCAT – TIPOLOGIA
- RESUMO x EXIGÊNCIA LTCAT
- AGENTES QUÍMICOS – RESUMO X ENQUADRAMENTO
- PERÍODOS DE EXIGÊNCIA DO LTCAT
- AGENTES BIOLÓGICOS
- AGENTES FÍSICOS – CALOR
- AGENTES FÍSICOS – PRESSÃO ATMOSFÉRICA ANORMAL
- AGENTES FÍSICOS – VIBRAÇÃO
- AGENTES FÍSICOS – RADIAÇÃO IONIZANTE
- AGENTES FÍSICOS
- AGENTES FÍSICOS – RUÍDO
- RESUMO PARA ANÁLISE TÉCNICA DOS AGENTES NOCIVOS
- METODOLOGIAS PARA AVALIAÇÃO DE AGENTES QUÍMICOS
- EPI E EPC – LTCAT
- DÚVIDAS FREQUENTES
MÓDULO VIII - NOVA NR17, ELABORANDO AEP E AET NA PRATICA
- O que você vai aprender neste módulo
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 1
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 1.1
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 2
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 2.2
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 3.3
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 3.3
- Aula NHO 11 – Iluminação
MÓDULO VIII - NOVA NR17, ELABORANDO AEP E AET NA PRATICA
- O que você vai aprender neste módulo
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 1
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 1.1
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 2
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 2.2
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 3.3
- Nova NR 17 ERGONOMIA – AULA 3.3
- Aula NHO 11 – Iluminação
MÓDULO IX: HIGIENE OCUPACIONAL
- O que você vai aprender neste módulo
- ESTRATÉGIA DE AMOSTRAGEM
- Contexto do monitoramento da exposição de empregados na atmosfera ocupacional;
- Determinação da necessidade para medições de exposição;
- Classificação fisiológica dos efeitos tóxicos;
- Avaliação do material no local de trabalho.
- CALOR – Conceitos gerais:
- IBUTG – Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo;
- Taxas metabólicas;
- Equipamentos de medição: tipos, características e montagem;
- Critérios de avaliação: legais e técnicos (NR-15, NHO 06, ACGIH, NIOSH);
- RUÍDO
- Som. Ondas sonoras. Intensidade percebida, frequência. Parâmetros e Unidades
- Decibel. Características e Cuidados
- Audibilidade humana. Curvas isoaudíveis. Curvas de Compensação A, B, C.
- Respostas dinâmicas de medição. SLOW, FAST, IMPULSE.
- VIBRAÇÃO
- Vibrações de corpo inteiro e Vibrações em mãos e braços;
- Limites de tolerância e limites de exposição;
- Critérios legais: NR-15 (NHO 09 e NHO 10), NR 9.
- QUÍMICOS
- Reconhecimento de Riscos
- FISPQ
- Limites de Exposição
- Metodologia
- Aula 1- VIBRAÇÃO PARTE 1
- Aula 1- VIBRAÇÃO PARTE 2
- Aula 2 – CALOR PARTE 1
- Aula 2 – CALOR PARTE 2
- Aula 3 – RUIDO
- Aula 4 – AGENTES QUÍMICOS – PARTE 1
- Aula 4 – AGENTES QUÍMICOS – PARTE 2
- Aula 5 – AGENTES QUIMICOS – CONTINUAÇÃO – 5
- Aula 5 – AGENTES QUIMICOS – CONTINUAÇÃO – 5.1
- Aula EXTRA
MÓDULO X: EMPREENDEDORISMO APLICADO À SST
- O que você vai aprender neste módulo
- Precificação e custos envolvidos;
- Custo fixo e custo variável;
- Formando preço por custo, por mercado e por valor;
- Tributos/impostos e o preço.
- Contas jurídicas;
- Geração de Boletos;
- Orçamento;
- Proposta Técnicas Comerciais;
- Contrato para prestação de serviços de SST revisado por advogado.
- Como precificar a prestação de serviço do GRO, PGR e DIR;
- Como precificar a prestação de serviço de Ergonomia AEP/AET/TREINAMENTOS;
- Como precificar a prestação de serviço da Laudos de SST;
- Como precificar a prestação de serviço do envio de eventos de SST para o eSocial;
- Avaliações quantitativas – custo;
- Custos envolvidos para Prestação de Serviços de Medicina Ocupacional
- Preço dos equipamentos para Clinica de Medicina Ocupacional;
- Compra x Comodato
- Telemetria x exames ocupacionais
- Precificação para Medicina Ocupacional
- MENTORIA EMPREENDEDORISMO APLICADO À SST PARTE 1
- MENTORIA EMPREENDEDORISMO APLICADO À SST PARTE 2
- Precificação – custos, despesas, investimento PARTE 1
- Precificação – custos, despesas, investimento PARTE 2
- MENTORIA – Precificação aplicada à SST PARTE 1
- MENTORIA – Precificação aplicada à SST PARTE 2
- MENTORIA – Precificação aplicada à SST PARTE 3
- Precificação aplicada à SST
- Precificação – como usar planilha automatizada de precificação
MÓDULO XI: COMO ESCALAR SEU NEGÓCIO DE SST
- O que você vai aprender neste módulo
- Posicionamento de Marca e de Mercado – diferenças
- Diferenciação e papel da marca
- Posicionamento da marca alinhado a autoridade da marca
- Segmentação e público-alvo
- Análise de concorrência
- Construção, conceito e benefícios da proposta de valor
- A percepção de custos
- Construção do posicionamento
- Redes sociais e o posicionamento de mercado
- Design aplicado ao posicionamento
- Identidade de marca
- Ferramentas gratuitas para aplicar no Marketing do seu negócio
- Aplicação do canva para construção da identidade visual;
- Ferramentas do Facebook (meta) para negócios;
- Uso do Whatsapp business;
- Criação de site gratuito.
- Criação de logomarca.
- Registro e domínio de sites;
- Registro da marca no INPI
- Autenticação de 2 ou mais fatores para segurança das informações
- Aprenda posicionar sua marca no mercado e não fique preso no baixo preço – Parte 1
MÓDULO XII: BÔNUS
- Empreendedorismo aplicado à SST
- Precificação dos Serviços de SST
- Captação de clientes
- Como escalar seu negócio
- Redução de custos nas empresas de SST
- ART Múltipla
- Tipos de financiamentos facilitado para empresas de SST
- *Aquisição em grupo, de equipamentos de medição com preço diferenciado.
- *Aquisição em grupo, de SOFTWARE com o menor custo do Brasil.
Empresas já Ministradas
QUEM SERÁ SEU GUIA?
Olá, Eu sou a Joelma Kalil
Minha jornada no mercado de SST é a prova de que é possível construir um caminho de sucesso, mesmo partindo do zero. Sou formada em Engenheira de Produção, com especialização em Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho, Higiene Ocupacional, Ergonomia e Perícia Trabalhista. Ao longo de mais de 17 anos, desde que comecei como Técnica de Segurança do Trabalho em 2005, enfrentei desafios que muitos profissionais conhecem: a desvalorização do mercado, que não reconhecia minhas habilidades, e o peso das dívidas que se acumulavam e a insatisfação com a carreira escolhida.
Mas eu não me conformei. Criei minha própria estratégia, fundei a MARCA ISESMT, hoje um grupo que conta com 4 empresas, desde Clínica de Medicina Ocupacional, Consultoria de SST, plataforma de treinamentos até empresas de investimentos, e hoje, com mais de 1 milhão de reais faturados, transformei essa trajetória em uma missão: capacitar outros profissionais a conquistarem a mesma independência financeira e sucesso.
Através da Imersão A2E, já ajudei mais de 800 profissionais a deixarem o amadorismo de lado e se tornarem donos do seu próprio negócio, assim como eu fiz. Não aceite a falsa segurança de uma carteira assinada que te limita. Eu trilhei um caminho de sucesso no mercado de SST sem ter capital inicial, saindo de uma consultoria que funcionava no meu quarto para criar uma empresa referência em todo o Brasil.
Hoje, com mais de 3.776 profissionais formados em meus cursos, posso afirmar que a Imersão A2E é o único programa no Brasil que une Empreendedorismo e SST de forma prática e eficiente, trazendo resultados reais. Entre meus clientes estão órgãos públicos como TRT e TRE, além de empresas como SESI, EMBRAER, COCA COLA, UNIMED, AMBEV, e muitas outras.
Se você quer aprender a faturar de verdade no mercado de SST, eu sou a pessoa certa para te ensinar. Eu fiz, e você também pode!
Quem vê somente RESULTADO...
...Não enxerga a TRAJETÓRIA.
O início não foi fácil,
assim como para tudo na vida não é…
Mas tudo na vida tem um começo, não subestime o seu. De agente de limpeza (lavando banheiros) para Empresária
Muitos vão dizer que você
não irá conseguir
Apesar de muitas críticas, Joelma se manteve firme no seu objetivo e na sua jornada, trabalhando incansavelmente para realizar seus sonhos. No meio de um mercado dominado pelo egoísmo, onde a maioria dos profissionais que já tinham conseguido algum sucesso na área, não faziam questão de compartilhar essas estratégias.
De um escritório improvisado no quarto para uma EMPRESA QUE FATURA.
Atualmente proprietária de 4 empresas prestadoras de serviços de SST, @isesmt, @isesmt.med e ISESMT Serviços Especializados, não para por aí, está desenvolvendo a Rede de FRANQUIAS do GRUPO ISESMT, para levar prestação de serviços de SST de qualidade para todo Brasil, de forma extremamente rentável.
A página do ISESMT atualmente possui 135k seguidores, em menos de 3 anos.
PROPRIEDADE para falar de desenvolvimento da SST no mercado digital;
Conteúdos feitos e elaborados diariamente. Joelma Kalil iniciou sozinha, hoje conta com uma equipe completa para desenvolver todo material de atualizações de SST na sua empresa de educação @isesmt e trazer o melhor conteúdo sobre o tema do Brasil.
FAQ
No ato da inscrição e confirmado o pagamento, o aluno receberá um e-mail e uma mensagem no WhatsApp com orientações para acesso. Guarde o login e senha, pois somente através desses dados você conseguirá acesso a todo material do curso.
Não. O acesso a este curso é individual, vinculado ao CPF ou CNPJ do inscrito, sendo expressamente proibido o compartilhamento das aulas e materiais nele fornecidos, o descumprimento deste requisito poderá implicar em bloqueio do login de acesso e ação judicial indenizatória.
Todas as aulas são ONLINE. Para melhor aproveitamento do aluno disponibilizamos uma versão gravada do curso na plataforma, recomendamos que para participação nas mentorias ao vivo o aluno já tenha assistido as aulas gravadas, assim vai conseguir potencializar o aprendizado e aproveitar ao máximo a mentoria para tirar dúvidas pontuais.
Sim, nossa plataforma é atualizada diariamente, de acordo com as mudanças que ocorrerem na legislação. Ao adquirir nosso curso você terá acesso a todas essas atualizações durante 1 ano.
No ato da inscrição e confirmado o pagamento, o aluno receberá um e-mail com orientações para acesso. Guarde o login e senha, pois somente através desses dados você conseguirá acesso a todo material do curso.
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Não. Para melhor aproveitamento do aluno disponibilizamos MENTORIA AO VIVO , ONDE NOSSA EQUIPE ESTARÁ A DISPOSIÇÃO para sanar dúvidas relacionadas ao conteúdo.
A carga horária é de 120 horas.
Para garantir que nossos alunos estejam sempre atualizados, você pode acessar o treinamento quantas vezes quiser, no horário que quiser, durante 1 ano.
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